Unternehmensentwicklung für Mittelstand & Industrie
Die Evolution in Gang bringen
Am Anfang steht Ihre Entscheidung: Die Entscheidung für mehr Effizienz. Mehr Überblick. Mehr positive Entwicklung. Mehr genutzte Potentiale. Doch wie?
Corporate Development ist der erste Schritt im effizienten Entwicklungszyklus eines jeden Unternehmens – und wird in seiner Relevanz häufig unterschätzt. Denken Sie langfristig und setzen Sie die Grundsteine Ihres Erfolgs direkt am Anfang. Wir helfen Ihnen, clevere und wirtschaftliche Strategien zur Unternehmensentwicklung in Ihren Prozessen zu etablieren und aufzubauen. Entwickeln Sie sich nicht nur weiter. Entwickeln Sie sich besser.
Unternehmensentwicklung und Management auf Zeit
Besser machen.
Besser werden.
Aufbauen und Entwickeln – Das steckt hinter Corporate Development und Interim Management. Kurz gesagt: Eine effiziente Strategie wird aufgebaut und etabliert, die Prozesse und Strukturen analysiert und weiterentwickelt. Durch Interim Management erhalten Sie die nötige Unterstützung, die Sie für Ihre Entwicklung brauchen.
Corporate Development oder Unternehmensentwicklung hat ein klares Ziel: Die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Unsere Welt ändert sich ständig – und schnell. Da ist eine strategische Unternehmensentwicklung notwendig, damit Ihr Unternehmen zum Zeitgeist Ihrer Branche passt und nicht von der Konkurrenz abgehängt wird.
Unternehmensentwicklung kann Themen wie Digitalisierung im Unternehmen, Coaching, Unternehmensnachfolge oder auch effizientes Recruiting betreffen. Wir finden das richtige strategische Konzept und Sie nutzen die Erfolge daraus.
In drei Worten: Management auf Zeit. Wir überbrücken Ihre Leitungs- oder Projektvakanz im Bereich Einzelfertigung. Vor allem im Projektgeschäft des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Varianten- und Serienfertigung können wir Sie kompetent unterstützen. Sie profitieren auf zwei Ebenen: Das operative Tagesgeschäft verantworten und steuern wir mit unserer Linienkompetenz zuverlässig. Komplexe Management- und Transformationsaufgaben lösen wir mit unserem Wissen und der Erfahrung aus Effizienz- und Veränderungsprojekten in unterschiedlichen Unternehmen.
Die Bausteine für eine ideale Unternehmensstrategie
Aufbauen.
Entwickeln.
Weiterkommen.
Sich langfristig neu zu erfinden oder weiterzuentwickeln, kann im ersten Schritt wie eine unüberwindbare Herausforderung wirken. Ihr Vorteil: Sie gehen diesen Schritt nicht allein. Mit unseren Bausteinen können Sie Ihr Unternehmen strategisch klug aufbauen, Ihre Potentiale nutzen und sich gezielt weiterentwickeln.
Wie entwickelt sich der Markt und die Kundenanforderungen? Was ist Ihr langfristiges Ziel? Was ist ihre Vision? Bei der Unternehmensentwicklung braucht man zuerst das Wichtigste: einen Plan. Wir helfen Ihnen dabei, Prozesse und Strukturen auszubauen und zu verbessern, damit Ihr Plan zur Realität wird.
Organisation in Unternehmen hat viele Facetten. IT-Systeme, gelernte Strukturen: Durch neue Konzepte und Herangehensweisen und gezielte Unterstützung können wir Ihre Prozesse nachhaltig und prospektiv weiterentwickeln und nutzbarer machen.
Interim Management kann Sie übergangsweise effizient unterstützen. Dazu können Sie sich auf unser breitgefächertes Branchen- und Fachwissen verlassen. Wir finden die richtige individuelle und maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.
Für neue Strukturen und Prozesse braucht man ein starkes Team, auf das man sich verlassen kann. In Sachen Teamcoaching, Teamerweiterung und Recruiting unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen zielorientiert.
Referenzen
Schlüssel zum Erfolg gesucht?
Sind Sie bereit für neue Wege und Impulse? Die haben Sie in unseren Leistungsbausteinen gefunden: Wir freuen uns auf den Kontakt und auf ein persönliches Erstgespräch mit Ihnen. Lassen Sie sich jetzt beraten und entwickeln Sie Ihr Unternehmen weiter!
